Inne
Sport to nie tylko boisko i biuro. Ta kategoria obejmuje stanowiska, które nie mieszczą się w tradycyjnych podziałach — od obsługi technicznej stadionu, przez catering sportowy, po logistykę sprzętu i zarządzanie obiektami.
Artykuły
Raporty i dane
Młodsi szefowie, młodsze firmy = więcej pracy zdalnej
Młodsi szefowie, młodsze firmy, więcej pracy zdalnej. Tak wynika z nowego badania naukowców ze Stanfordu, Princeton i kilku europejskich uczelni. Pracownicy firm założonych po 2015 roku pracują z domu niemal dwa razy częściej niż ci zatrudnieni w przedsiębiorstwach sprzed 1990 roku. Gdy szef ma poniżej 30 lat, średnia wynosi 1,4 dnia zdalnego tygodniowo. Gdy przekracza 60, spada do 1,1. Dla polskiej branży sportowej, gdzie elastyczność zatrudnienia wciąż bywa tematem tabu, te dane to ważny sygnał.
Często zadawane pytania
- Jak znaleźć pracę w sporcie?
- Szukaj ofert na PracaSport.pl — jedynym polskim portalu dedykowanym pracy w sporcie. Śledź też strony kariery klubów, federacji i firm SportTech. Wolontariat przy eventach sportowych i staże w organizacjach sportowych to sprawdzone ścieżki wejścia do branży. Networking na konferencjach (Sport Business Forum, Congress Sport) otwiera drzwi.
- Czy do pracy w sporcie potrzebne jest wykształcenie sportowe?
- Wiele stanowisk w sporcie nie wymaga wykształcenia kierunkowego. Logistycy, prawnicy, księgowi, informatycy, marketerzy — wszystkie te kompetencje są potrzebne w klubach i federacjach. Studia z zarządzania sportem (AWF, SGH) pomagają, ale pasja i doświadczenie liczą się równie mocno.
- Ile zarabia greenkeeper?
- Greenkeeper (opiekun murawy) na stadionie Ekstraklasy zarabia 4 000–8 000 zł. Główny greenkeeper z doświadczeniem: 6 000–12 000 zł. Na polach golfowych stawki są podobne. Potrzebna jest wiedza z zakresu agronomii, pielęgnacji traw i obsługi specjalistycznego sprzętu.
