5 wskazówek jak zacząć szukać nowej pracy
Przeciętny Polak szuka dziś pracy około 4,5 miesiąca, najdłużej od ośmiu lat. Na jedno ogłoszenie potrafi wpłynąć ponad 2000 aplikacji, a ponad 70% CV odpada zanim w ogóle zobaczy je człowiek. W takich warunkach masowe wysyłanie zgłoszeń przestało działać. Zebraliśmy 5 wskazówek, które pomogą Ci zacząć poszukiwania z głową, zanim wyślesz pierwsze CV.
TLDR? ;-) W tym artykule przeczytasz o:
- Zasadzie 10/10, czyli jak zaplanować poszukiwania zamiast wysyłać CV w ciemno.
- Danych z polskiego rynku pracy, które pokazują dlaczego liczy się jakość, a nie liczba aplikacji.
- Ukrytym rynku pracy i sposobach na dotarcie do ofert, które nigdy nie trafiają do ogłoszeń.
1. Zacznij od planu, nie od wysyłania CV
Największym błędem na starcie jest odpalenie portalu z ogłoszeniami i aplikowanie na wszystko, co brzmi znajomo. Beth Hendler-Grunt, założycielka firmy doradczej Next Great Step, która pomogła ponad 1000 osób wchodzących na rynek pracy, proponuje w zamian zasadę 10/10. Wybierz 10 organizacji, w których naprawdę chciałbyś pracować. Następnie znajdź w nich 10 osób pracujących na stanowiskach zbliżonych do tego, o którym myślisz, i nawiąż z nimi kontakt.
W branży sportowej ta lista może wyglądać bardzo konkretnie. Dwa kluby Ekstraklasy, agencja marketingu sportowego, związek sportowy, firma bukmacherska, sieć klubów fitness i operator obiektów sportowych. Taki zestaw od razu porządkuje poszukiwania. Wiesz do kogo pukasz, czego się uczysz i jakie oferty śledzisz. Reszta przestaje Cię rozpraszać.
Komentarze (1)
Super porady. dzięki!
