Regulamin
- Wprowadzenie
- Niniejszy dokument wraz z polityką prywatności, określają zasady korzystania z serwisu PracaSport.pl.
- Definicje
- “Formularz” - formularz zgłoszeniowy lub kontaktowy udostępniony w Serwisie Usługodawcy wypełniany przez Usługobiorcę i wysyłany za pomocą systemów teleinformatycznych.
- “Polityka Prywatności” - należy przez nią rozumieć Politykę Prywatności stanowiącą część warunków korzystania z Serwisu.
- “Serwis” - strona internetowa dostępna pod adresem https://www.pracasport.pl, prowadzony przez Usługodawcę, umożliwiający Usługobiorcom poszukiwanie pracowników, a Użytkownikom poszukiwanie pracy.
- “Usługobiorca” - oznacza osobę fizyczną, osobę prawną lub inny podmiot posiadający zdolność prawną, niebędąca konsumentem, poszukującą pracowników za pośrednictwem Serwisu.
- “Usługodawca” - oznacza właściciela Serwisu, firmę PWS posiadającą numer identyfikacji podatkowej NIP z siedzibą w Poznaniu, adres e-mail: kontakt@pracasport.pl.
- “Użytkownik’ - oznacza każdą osobę fizyczną odwiedzającą Serwis.
- Postanowienia ogólne
- Niniejszy Regulamin wraz z Polityką Prywatności określa zasady świadczenia usług w zakresie sprzedaży ofert pracy i ogłoszeń na odległość za pośrednictwem serwisu internetowego PracaSport.pl zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną,
- Serwis świadczy usługi zgodnie z niniejszym regulaminem.
- Rozpoczęcie korzystania z Usług świadczonych za pośrednictwem Serwisu jest równoznaczne z zapoznaniem się i akceptacją Regulaminu.
- Regulamin jest udostępniony nieodpłatnie w wersji elektronicznej w sposób umożliwiający pozyskanie, odtwarzanie i utrwalanie jego treści w stopce na dole na stronie głównej Serwisu.
- W kwestiach nie objętych Regulaminem stosuje się właściwe przepisy prawa.
- Warunki świadczonych usług
- Usługodawca świadczy na rzecz Usługobiorcy usługi w postaci:
- Przyjmowania ogłoszeń od Usługobiorcy.
- Udostępniania Formularzy umożliwiających dodanie ogłoszenia rekrutacyjnego oraz podstawowych informacji o rekrutującej firmie.
- Publikowania ogłoszeń rekrutacyjnych oraz podstawowych informacji o rekrutującej firmie.
- Usługi pomocnicze związane ze świadczeniem usług wymienionych w punktach 4.1.1-4.1.3.
- Zakres funkcjonalny usług świadczonych przez Usługodawcę, o których mowa w punkcie 4.1 powyżej może ulegać zmianom w związku z ciągłym rozwojem Serwisu oraz indywidualnym oczekiwaniom Usługobiorcy. Takie zmiany są komunikowane Usługobiorcy bezpośrednio i nie stanowią zmiany Regulaminu.
- Wymagania techniczne wobec systemu teleinformatycznego Usługobiorcy niezbędne do współpracy z Serwisem Usługodawcy to:
- Dostęp do urządzenia za pomocą którego możliwe jest korzystanie z usług świadczonych drogą elektroniczną.
- Połączenie z siecią Internet.
- Przeglądarka internetowa umożliwiająca wyświetlanie na ekranie komputera dokumentów HTML, w tym przeglądarka powinna akceptować pliki cookie.
- Posiadanie przez Usługobiorcę aktywnego adresu poczty elektronicznej
- Warunki zawierania i rozwiązywania umów z Usługobiorcą
- Umowa o świadczenie usług z Usługobiorcą zostaje zawarta z chwilą dokonania przez Usługobiorcy płatności za umieszczenie w Serwisie ogłoszenia.
- W przypadku, gdy Usługobiorca skorzysta z oferty nieodpłatnego umieszczenia ogłoszenia rekrutacyjnego w Serwisie Usługodawcy, umowa o świadczenie usług pomiędzy Usługodawcą a Usługobiorcą zostaje zawarta z chwilą wyrażenia przez Usługobiorcę i Usługodawcę zgody na zamieszczenie takiego ogłoszenia w Serwisie.
- Umowa z Usługobiorcą zostaje zawarta na czas realizacji przez Usługodawcę na rzecz Usługobiorcy usług. Każda ze stron może w każdym czasie rozwiązać umowę o świadczenie usług, bez podania przyczyn i w trybie natychmiastowym, z zastrzeżeniem, że w przypadku usług odpłatnych Usługodawca zachowuje całość uiszczonych na jego rzecz opłat.
- Wypowiedzenie Umowy przez Usługobiorcę następuje poprzez przesłanie oświadczenia drogą elektroniczną na adres e-mail Usługodawcy kontakt@pracasport.pl, a przez Usługodawcę na adres e-mail Usługobiorcy wskazany przed zawarciem umowy, lub na dowolny, inny adres elektroniczny wskazany przez Usługobiorcę lub Usługodawcę drugiej stronie z odpowiednim wyprzedzeniem.
- Umieszczenie i usunięcie ogłoszenia rekrutacyjnego
- Ogłoszenie o pracę Usługobiorca zgłasza przez wypełnienie jednego z dwóch formularzy na stronie https://www.pracasport.pl/dodaj-ogloszenie.
- Pierwszy formularz dotyczy nieodpłatnych ogłoszeń o których mowa w punkcie 5.2 regulaminu. Drugi formularz dotyczy płatnych ogłoszeń o których mowa w punkcie 5.1 regulaminu.
- Formularz ogłoszenia wypełnić może wyłącznie osoba uprawniona do reprezentowania Usługobiorcy.
- Ogłoszenie powinno zawierać realną i legalną ofertę pracy. Zakazane jest składanie pozornych ofert pracy. Informacje podane w ogłoszeniu powinny być kompletne, prawdziwe i nie mogą wprowadzać Użytkowników w błąd.
- Zakazane jest umieszczanie w Serwisie ogłoszeń będących ofertami kupna lub sprzedaży, w tym w szczególności handlu rzeczami, których obrót jest zakazany przez prawo.
- Usługodawca jest uprawniony do poprawiania ogłoszenia, w szczególności błędów ortograficznych, językowych oraz stylistycznych.ogłoszenia.
- Ogłoszenie płatne jest publikowane w Serwisie po wypełnieniu formularza oraz zaksięgowaniu płatności, uiszczonej przez Usługobiorcę zgodnie z punktem5.1 regulaminu, na rachunku bankowym Usługodawcy. Co do zasady publikacja następuje w ciągu 48h od zaksięgowania płatności.
- Ogłoszenie darmowe jest jest publikowane w Serwisie po wypełnieniu formularza oraz weryfikacji jego treści przez Usługodawcę. Co do zasady publikacja następuje w ciągu 48h od wypełnienia formularza przez Usługodawcę. Usługodawca może odmówić publikacji darmowego ogłoszenia bez podania przyczyny.
- Opublikowane ogłoszenie będzie dostępne przez okres 30 dni od chwili jego opublikowania w Serwisie.
- Usługodawca może odmówić publikacji ogłoszenia o pracę lub usunąć opublikowane wcześniej ogłoszenie o pracę, jeżeli narusza ono Regulamin lub powszechnie obowiązujące przepisy prawa, w tym w szczególności zawiera treści bezprawne lub narusza dobra osobiste osób trzecich.
- Usługobiorca może poprosić o wprowadzenie zmiany do zatwierdzonego i opublikowanego ogłoszenia po uprzednim kontakcie i ustaleniu ich zakresu z Usługodawcą. Na wniosek Usługobiorcy, Usługodawca może edytować lub usunąć ogłoszenie.
- Dokonywanie płatności za umieszczenie ogłoszenia
- Z zastrzeżeniem punktu 7.5. poniżej, Usługodawca świadczy usługi na rzecz Usługobiorcy odpłatnie. Cena za publikację jest określona w cenniku, dostępnym pod adresem: https://www.pracasport.pl/dodaj-ogloszenie. Ceny są kwotami netto i należy do nich doliczyć VAT według stawki obowiązującej zgodnie z przepisami prawa. Usługobiorca może również otrzymać indywidualną ofertę cenową od Usługodawcy.
- Płatność może być dokonana za pośrednictwem systemu płatności online Stripe lub bezpośrednio na rachunek bankowy Usługodawcy wskazany w fakturze VAT wystawionej na rzecz Usługobiorcy.
- W przypadku płatności za pośrednictwem systemu Stripe, w terminie 7 dni roboczych po dokonaniu płatności, Usługodawca wystawi na rzecz Usługobiorcy fakturę VAT i przekaże ją Usługobiorcy w formacie pliku PDF na adres e-mail wskazany przez Usługobiorcę.
- Jeśli Usługobiorca podejmie decyzję o niepublikowaniu opłaconego ogłoszenia o pracę lub usunięciu opublikowanego ogłoszenia,, Usługobiorcy nie przysługuje zwrot zapłaconej ceny lub jej obniżenie.
- W przypadku o którym mowa w punkcie 5.2. Regulaminu, Usługodawca świadczy na rzecz Usługobiorcy usługę nieodpłatnie. Dla uniknięcia wątpliwości, nieodpłatne świadczenie usługi dotyczy wyłącznie konkretnego ogłoszenia, w stosunku, do którego Usługodawca zaoferował Usługobiorcy nieodpłatną usługę.
- Usługodawca nie pobiera opłat od Użytkowników, którzy odwiedzają Serwis i nie korzystają z usług publikacji płatnego ogłoszenia.
- Odpowiedzialność
- Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń rekrutacyjnych przygotowanych przez Usługobiorcę.
- Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za wprowadzenie w błąd Użytkowników przez błędne informacje w ogłoszeniach rekrutacyjnych zamieszczone przez Usługobiorcę.
- Jeśli Usługobiorca podał błędne dane (w szczególności: adres e-mail, adres strony kontaktowej, adres rekrutacyjnego formularza) na które wysyłane mają być zgłoszenia aplikacyjne przez Użytkowników, to Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za nieprawidłową realizację usług.
- Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za treść aplikacji rekrutacyjnych nadesłanych przez Użytkowników.
- Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za liczbę oraz jakość zgłoszeń rekrutacyjnych nadesłanych przez Użytkowników.
- Usługodawca nie gwarantuje aplikującym na ogłoszenia Użytkownikom, że Usługobiorca odpowie na ich zgłoszenia.
- Usługodawca nie ponosi wobec Usługobiorców naruszających Regulamin odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody powstałe na skutek niewykonania lub zaprzestania świadczenia im usług, z zastrzeżeniem szkody powstałej z winy umyślnej Usługodawcy.
- Usługodawca zastrzega sobie prawa do dokonywania przerw technicznych w funkcjonowaniu Serwisu, niezbędnych do jego dalszego funkcjonowania.
- Prawa autorskie
- Usługobiorca potwierdza, że: treść ogłoszenia nie narusza praw osób trzecich, w szczególności dóbr osobistych i praw autorskich osób trzecich oraz dysponuje odpowiednimi majątkowymi prawami autorskimi do znaków graficznych i słownych, nazw handlowych użytych w ogłoszeniu.
- Usługobiorca udziela Serwisowi niewyłącznej licencji na czas określony (czas wykonywania usługi) na używanie nazw handlowych, znaków graficznych i słownych, w tym logo podanych w ogłoszeniu w celu realizacji przez Usługodawcę usługi.
- Usługobiorca udziela Serwisowi niewyłącznej licencji na czas nieokreślony na używanie nazw handlowych, znaków graficznych i słownych, w tym logo w ramach Serwisu, listy referencyjnej oraz w materiałach promocyjnych Serwisu w szczególności na kanałach social media Serwisu oraz z newsletterze.
- Licencja, o której mowa w punkach 9.2 oraz 9.3 jest udzielana na następujących polach eksploatacji: zwielokrotnianie, publiczne wystawienie, wyświetlanie oraz publiczne udostępnienie w taki sposób, aby każdy mógł mieć do niego dostęp w miejscu i czasie przez siebie wybranym. Usługobiorca ma prawo do wypowiedzenia niniejszej licencji w formie pisemnej pod rygorem nieważności z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia.
- Usługobiorcy tytułem udzielenia licencji nie przysługuje wynagrodzenie.
- Wszelkie rozwiązania technologiczne, treści tekstowe oraz materiały graficzne oraz inne elementy Serwisu podlegają ochronie prawnej w zakresie praw autorskich i praw pokrewnych przysługujących Usługodawcy.
- Wykorzystanie bez pisemnej zgody Usługodawcy, któregokolwiek z elementów składających się na treść, materiały graficzne oraz zawartość Serwisu, do którego prawa przysługują wyłącznie Usługodawcy, stanowi naruszenie praw autorskich przysługujących Usługodawcy i skutkuje odpowiedzialnością prawną.
- Reklamacje
- Usługobiorca ma prawo składać reklamacje w sprawach dotyczących realizacji usług.
- Prawidłowo złożona reklamacja powinna być w formie pisemnej i zawierać co najmniej następujące informacje:
- oznaczenie Usługobiorcy (imię, nazwisko / nazwa firmy, nazwa adres poczty elektronicznej);
- opis przedmiotu reklamacji;
- okoliczności uzasadniające reklamację.
- Reklamacje nie zawierające powyższych danych nie będą rozpatrywane.
- Reklamacje należy składać na adres poczty elektronicznej: kontakt@pracasport.pl.
- Usługodawca dołoży wszelkich starań, aby reklamacje zostały rozpatrzone w terminie najpóźniej 7 dni od daty ich otrzymania. O decyzji zapadłej w wyniku rozpatrzenia reklamacji Usługodawca powiadomi Usługobiorcę wysyłając wiadomość na adres elektroniczny podany przez Usługobiorcę w reklamacji.
- Reklamacja rozpatrzona zgodnie z postanowieniami Regulaminu nie podlega dalszemu ani ponownemu rozpatrzeniu.
- Ochrona danych osobowych
- Usługobiorca oświadcza, że jest administratorem danych osobowych: kandydatów tj. Użytkowników Serwisu, którzy zaaplikowali na jego ogłoszenie o pracę.
- Na Usługobiorcy jako na administratorze danych osobowych ciąży wyłączna odpowiedzialność za wypełnienie obowiązków informacyjnych wobec Użytkowników - kandydatów zgodnie z art. 12-14 RODO.
- Usługobiorca jako administrator danych osobowych, zgodnie z punktem 11.2. powyżej, powinien umieścić treść obowiązku informacyjnego oraz klauzule zgody pod formularzem aplikacyjnym na jego ogłoszenie w Serwisie.
- Usługodawca przetwarza dane osobowe Usługobiorcy niezbędne do nawiązania, realizacji, zmiany lub rozwiązania umowy o świadczenie usług przez Usługodawcę oraz wyłącznie w celu prawidłowej realizacji usług, określonych niniejszym Regulaminem, zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. Nr 144, poz. 1204). Dane osobowe Usługobiorcy przetwarzane są z zachowaniem zasad bezpieczeństwa zgodnie z Rozporządzeniem 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
- Szczegółowe zasady dot. przetwarzania danych osobowych Usługobiorców opisane zostały w dokumencie Polityka Prywatności dostępnej w Serwisie Usługodawcy pod adresem: https://pracasport.pl/polityka-prywatnosci. Polityka Prywatności ma zastosowanie do każdego Usługobiorcy oraz Użytkownika korzystającego z Serwisu Usługodawcy.
- Postanowienia końcowe
- Regulamin jest dostępny bez żadnych ograniczeń na stronie Serwisu pod adresem: https://pracasport.pl/regulamin i obowiązuje bezterminowo.
- Usługobiorca przed rozpoczęciem korzystania z usług świadczonych przez Usługodawcę powinien zapoznać się z treścią niniejszego Regulaminu.
- Usługodawca zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w Regulaminie, jeśli wymagać tego będą przepisy prawa lub zmiany wprowadzane w Serwisie Usługodawcy.
- O zmianach w Regulaminie oraz dacie ich wejścia w życie Usługodawca powiadomi Usługobiorcę, w szczególności poprzez zamieszczenie stosownego komunikatu w Serwisie Usługodawcy.
- Usługodawca zastrzega sobie prawo do czasowego nieświadczenia usług, jeżeli świadczenie usług nie jest możliwe z powodu zdarzeń losowych, niezależnych od serwisu.
- W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie mają zastosowanie powszechnie obowiązujące przepisy prawa polskiego, a w szczególności Kodeksu cywilnego oraz ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.
- Sądem właściwym do rozpatrywania sporów wynikających ze stosowania Regulaminu oraz świadczenia usług przez Usługodawcę jest sąd właściwy dla siedziby Usługodawcy.