Czego akademie piłkarskie mogą nauczyć się od Bayeru Leverkusen? 3 najważniejsze lekcje

1. Sukcesem jest zawodnik w pierwszym zespole, nie tabela ligowa

Polscy trenerzy jadący do Leverkusen myśleli o wynikach swoich drużyn. Na miejscu zobaczyli coś innego.

Tam w ogóle nie mówiono o wygrywaniu ligi.

– Marcin Wróbel

Bayer świadomie nie ma rezerw ani zespołu U-18, żeby młodzież nie żyła złudzeniem kariery. Zamiast tego wypożycza zawodników albo sprzedaje ich z opcją odkupu, byle przebili się do zawodowej piłki. Pieniądze idą w szkolenie i trenerów, a najlepiej opłacani są szkoleniowcy dzieci do 12. roku życia, bo wtedy chłopcy uczą się najwięcej.

2. W centrum treningu stoi piłkarz, a nie trener

Wróbel przyznaje, że Lech na początku zachwycał się boiskami i zapleczem. Prawdziwa różnica leżała gdzie indziej: w Bayerze zawodnicy rozumieli grę, sami szukali rozwiązań i brali za nie odpowiedzialność. Trening był mocno indywidualny, a w sztabach pracowali trenerzy od rozwoju indywidualnego, co Lech przeniósł do siebie.

Bayer patrzy też na wiek biologiczny, przesuwa zawodników między rocznikami i bardzo mocno ocenia charakter. Według Czarnieckiego ma on znaczenie nawet przy przejściu do pierwszego zespołu. Kluczowa jest cierpliwość, bo nawet w U-15 trudno przesądzić, kto ma prawdziwy talent.

3. Akademia to także rodzice, region i środowisko

Bayer ma osobny dział do kontaktów z rodzicami i prowadzi dla nich mentoring. Oferuje transport na treningi i nie ściąga dzieci z miejsc tak odległych, że dojazd trwa dłużej niż zajęcia. Zawodnicy dostają więcej przywilejów wraz z awansem do starszych roczników, więc mają do czego dążyć.

Klub nie buduje sieci filii, tylko uczciwą współpracę z mniejszymi drużynami. Za pozyskanego zawodnika oferuje więcej niż wymagany ekwiwalent, żeby wspierać lokalne środowisko.

Komentarz redakcji

Najciekawsze w tej historii jest to, że Lech najpierw patrzył na infrastrukturę, a dopiero później zrozumiał, że przewaga Niemców tkwi w sposobie pracy z ludźmi. Czwartkowe 0:4 pokazało, że dystans między pierwszymi zespołami nadal jest spory, więc lekcje z Leverkusen wcale się nie zestarzały. Dobra wiadomość dla mniejszych akademii: większość z nich nie wymaga budżetu Bayeru, tylko dobrych trenerów i konsekwencji. A tych zawsze szukamy w ogłoszeniach na PracaSport.pl.