Górnik Łęczna SA poszukuje Specjalisty ds. Relacji z Partnerami i Sponsoringu, który będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę obecnych sponsorów klubu, rzetelne rozliczanie i raportowanie świadczeń marketingowych, a także aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych wspierających rozwój klubu.

Twój zakres obowiązków:

• Budowanie i utrzymywanie długofalowych, pozytywnych relacji z obecnymi sponsorami oraz partnerami klubu;
• Bieżąca obsługa kontraktów sponsorskich oraz realizacja świadczeń marketingowych  i wizerunkowych na rzecz partnerów;
• Przygotowywanie sprawozdawczości, raportów z realizacji umów oraz analiz efektywności działań sponsoringowych dla partnerów;
• Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych sponsorów oraz partnerów biznesowych (tworzenie baz danych, kontakt bezpośredni);
• Przygotowywanie dedykowanych ofert sponsorskich, prezentacji sprzedażowych oraz negocjowanie warunków współpracy;
• Koordynacja obecności partnerów i sponsorów podczas meczów domowych (obsługa strefy VIP, ekspozycja materiałów reklamowych);
• Współpraca z działem marketingu i administracji w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi klienta biznesowego.

Nasze wymagania:

• Znajomość specyfiki rynku marketingu sportowego i sponsoringu;
• Bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność i terminowość w przygotowywaniu sprawozdań oraz raportów;
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i pod presją czasu;
• Dyspozycyjność – gotowość do pracy w weekendy w dniach meczowych;
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint);

Oferujemy:

• Umowę B2B lub umowę zlecenie;
• Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach i konferencjach;
• Pracę w dynamicznym i profesjonalnym środowisku z zaangażowanym zespołem;
• Realny wpływ na budowanie wartości biznesowej klubu sportowego.

Aplikacje zawierające CV oraz list motywacyjny prosimy przesyłać na adres: praca@gornik.leczna.pl w tytule maila wpisując: Specjalista ds. Relacji z Partnerami i Sponsoringu.

Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Górnik Łęczna SA podanych przeze mnie danych osobowych w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji, oraz przechowywania dokumentów aplikacyjnych w okresie obecnej rekrutacji”.

KLAUZULA INFORMACYJNA ART. 13 RODO

Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Górnik Łęczna SA (dalej: „Klub”) z siedzibą przy Al. Jana Pawła II 13, 21-010 Łęczna. Ponadto, informujemy, że:

1) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Klub w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody.

2) W sprawach związanych z ochroną danych osobowych przysługuje Pani/Panu kontakt z inspektorem ochrony danych (IOD) pod adresem e -mail: daneosobowe@gornik.leczna.pl oraz korespondencyjnie Al. Jana Pawła II 13, 21-010 Łęczna

3) Pani/Pana dane osobowe aplikacyjne będą przetwarzane do momentu zatrudnienia lub w ciągu dwunastu (12) miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji dla potrzeb związanych z przyszłymi rekrutacjami prowadzonymi przez Klub na podstawie wyrażonej zgody art. 6 ust. 1 RODO.

4) Pani/Pana dane osobowe mogą zostać powierzone do przetwarzania podmiotom i osobom wspierającym Klub  w przeprowadzeniu oraz rozstrzygnięciu procesu rekrutacji, w tym poprzez systemy informatyczne dedykowane do kontaktu, naboru oraz przechowywania dokumentów aplikacyjnych kandydata/ki.

5) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych na podstawie art. 15 RODO, prawo do ich sprostowania na podstawie art. 16 RODO, prawo do usunięcia, danych na podstawie art. 17 RODO z wyjątkiem przewidzianym ust. 3 lit. b, c, d, e tego przepisu, na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych  z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO, art. 20 prawo do przenoszenia swoich danych, na podstawie art. 21 RODO prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, za wyjątkiem zgromadzonych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wcześniej wyrażonej zgody.

6) Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

7) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie określonym przez ustawę Kodeks Pracy oraz przepisy wykonawcze jest wymagane celem wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkować niemożnością wzięcia udziału w tym procesie, a także innych przeprowadzanych w przyszłości przez Klub.

8) W przypadku wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych po zakończeniu procesu rekrutacji nastąpi usunięcie Pani/Pana danych zebranych dla potrzeb prowadzonych rekrutacji. Usunięcie zgromadzonej dokumentacji w wersji papierowej oraz z naszych systemów informatycznych nastąpi w ciągu 14 dni od momentu odwołania zgody dla Klubu na ich przetwarzanie w celach rekrutacyjnych.

9) Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.