Górnik Łęczna SA poszukuje Specjalisty ds. Marketingu, który będzie odpowiedzialny za planowanie i realizację pełnego spektrum działań marketingu offline, koordynację dnia meczowego od strony promocyjnej oraz tworzenie i wdrażanie akcji z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) oraz inicjatyw lokalnych.

Twój zakres obowiązków:

• Kompleksowe zarządzanie działaniami marketingu offline, w tym planowanie i produkcja materiałów reklamowych (outdoor, prasa, ulotki, gadżety klubowe);
• Organizacja i koordynacja akcji promocyjnych oraz eventów marketingowych w przestrzeni miejskiej i regionie;
• Inicjowanie, planowanie i realizacja projektów z zakresu CSR (Społecznej Odpowiedzialności Biznesu) oraz akcji społecznych i edukacyjnych skierowanych do lokalnej społeczności, szkół i kibiców;
• Nadzór nad brandingiem stadionu oraz dbałość o identyfikację wizualną klubu w kanałach tradycyjnych;
• Koordynacja oprawy marketingowej i działań promocyjnych w trakcie meczów domowych Górnika Łęczna;
• Współpraca z drukarniami, agencjami reklamowymi i innymi zewnętrznymi dostawcami w celu realizacji materiałów promocyjnych;
• Ścisła współpraca z pozostałymi członkami Działu Marketingu;

Nasze wymagania:

• Praktyczna wiedza z zakresu narzędzi marketingu offline oraz produkcji materiałów POS i poligrafii;
• Kreatywność, inicjatywa w działaniu i pasja do tworzenia projektów społecznych;
• Umiejętność koordynacji wydarzeń lub akcji promocyjnych;
• Świetna organizacja pracy i umiejętność zarządzania budżetem projektowym;
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i pod presją czasu;
• Dyspozycyjność – gotowość do pracy w weekendy w dniach meczowych;
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;

Oferujemy:

• Umowę B2B lub umowę zlecenie;
• Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach i konferencjach;
• Pracę w dynamicznym i profesjonalnym środowisku z zaangażowanym zespołem;
• Przestrzeń do realizacji własnych, autorskich pomysłów marketingowych i społecznych.

KLAUZULA INFORMACYJNA ART. 13 RODO

Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Górnik Łęczna SA (dalej: „Klub”) z siedzibą przy Al. Jana Pawła II 13, 21-010 Łęczna. Ponadto, informujemy, że:

1) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Klub w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody.

2) W sprawach związanych z ochroną danych osobowych przysługuje Pani/Panu kontakt z inspektorem ochrony danych (IOD) pod adresem e -mail: daneosobowe@gornik.leczna.pl oraz korespondencyjnie Al. Jana Pawła II 13, 21-010 Łęczna

3) Pani/Pana dane osobowe aplikacyjne będą przetwarzane do momentu zatrudnienia lub w ciągu dwunastu (12) miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji dla potrzeb związanych z przyszłymi rekrutacjami prowadzonymi przez Klub na podstawie wyrażonej zgody art. 6 ust. 1 RODO.

4) Pani/Pana dane osobowe mogą zostać powierzone do przetwarzania podmiotom i osobom wspierającym Klub w przeprowadzeniu oraz rozstrzygnięciu procesu rekrutacji, w tym poprzez systemy informatyczne dedykowane do kontaktu, naboru oraz przechowywania dokumentów aplikacyjnych kandydata/ki.

5) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych na podstawie art. 15 RODO, prawo do ich sprostowania na podstawie art. 16 RODO, prawo do usunięcia, danych na podstawie art. 17 RODO z wyjątkiem przewidzianym ust. 3 lit. b, c, d, e tego przepisu, na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO, art. 20 prawo do przenoszenia swoich danych, na podstawie art. 21 RODO prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, za wyjątkiem zgromadzonych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wcześniej wyrażonej zgody.

6) Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

7) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie określonym przez ustawę Kodeks Pracy oraz przepisy wykonawcze jest wymagane celem wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkować niemożnością wzięcia udziału w tym procesie, a także innych przeprowadzanych w przyszłości przez Klub.

8) W przypadku wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych po zakończeniu procesu rekrutacji nastąpi usunięcie Pani/Pana danych zebranych dla potrzeb prowadzonych rekrutacji. Usunięcie zgromadzonej dokumentacji w wersji papierowej oraz z naszych systemów informatycznych nastąpi w ciągu 14 dni od momentu odwołania zgody dla Klubu na ich przetwarzanie w celach rekrutacyjnych.

9) Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.