Powiadomienia w telefonie wrogiem produktywności

Każdy z nas miał to uczucie wielokrotnie. Niby jedno spojrzenie na telefon, a kolejny kwadrans pracy z głowy. Powiadomienia, który otrzymujemy na telefon  to prawdziwy pożeracz czasu. Dlaczego warto je ograniczyć i jak to zrobić? Oszacowano, że przeciętny człowiek otrzymuje dziennie około 70-85 powiadomień ze smartfona, mniej więcej raz na 15 minut. Rosnąca liczba powiadomień […]

Jak znaleźć najlepsze bonusy bez depozytu u polskich bukmacherów

Zakłady online cieszą się coraz większą popularnością wśród Polaków, a szansa na zdobycie atrakcyjnych bonusów to z pewnością jeden z głównych powodów, dla których miejscowi uwielbiają zakłady w sieci. Mimo że dzisiejsi operatorzy oferują wiele ekscytujących gratisów, większość graczy szczególnie lubi bonusy bez depozytu. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o korzystaniu z nagród bez depozytu […]

Ile osób pracuje w branży sportowej? 2023

Eurostat opublikował dane dotyczące zatrudnienia w sektorze sportowym w Europie. Jak nietrudno się domyślić nie jest najpopularniejsza dziedzina zawodowa. W Unii Europejskiej branża sportowa to zaledwie 0,8% całego rynku pracy. Oznacza to, że szacunkowo jest to jakieś 1,5 mln osób. Najwyższy odsetek osób zatrudnionych w sporcie ma Szwecja (1,4%) oraz Finlandia (1,2%), Hiszpania (1,1%) i […]

Rola AI w rekrutacji. Przewidywania 2024

Jak może wyglądać rekrutacja w 2024 roku? Jednym z najgorętszych trendów w branży HR jest wykorzystanie sztucznej inteligencji przy zatrudnianiu nowych pracowników. Firma ResumeBuilder przeprowadziła sondę wśród 1 000 osób zaangażowanych w proces rekrutacji. Tak, aby poznać ich zapatrywania na najbliższą przyszłość. Ankietowani byli wyjątkowo zgodni. Sztuczna inteligencja będzie wykorzystywana w rekrutacji w coraz szerszym […]

W Portugalii testują 4-dniowy tydzień pracy

W drugiej połowie 2023 roku w Portugalii ogłoszono czterodniowy próbny tydzień pracy finansowany przez rząd. Ma to być swoisty eksperyment, który pokaże czy tego typu zmiana ma większy sens. Eksperyment potrwa dokładnie sześć miesięcy i zostanie przeprowadzony u 39 pracodawców z różnych sektorów. Pracownicy otrzymają swoje tradycyjne wynagrodzenie, ale będą pracować tylko 80% swoich godzin. […]