pracasport.pl
  • Oferty
  • Dla kandydatów
  • Dla pracodawców
  • Artykuły
  • Firmy
  • Ludzie
Zaloguj się
pracasport.pl

Od 2013 roku łączymy pracodawców z kandydatami o różnym doświadczeniu i kwalifikacjach. Sprawdzone i wybrane oferty od najlepszych firm.

Kandydaci

  • Oferty pracy
  • Dla kandydatów
  • Ludzie sportu
  • Artykuły

Pracodawcy

  • Dla pracodawców
  • Dodaj ogłoszenie
  • Cennik
  • Firmy

Branże

  • Fitness
  • Piłka nożna
  • Pływanie
  • Fizjoterapia
  • Marketing

Serwis

  • O serwisie
  • Kontakt
  • Presskit
  • Regulamin
  • Polityka prywatności

© 2013–2026 pracasport.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Porady6 marca 2026·2 min czytania

10 zasad Social Media Policy w klubie sportowym

10 zasad Social Media Policy w klubie sportowym

Zamknij oczy,  wyobraź sobie, że jesteś pracownikiem Legii Warszawa. Pewnego zimowego dnia do Twojego biurka podchodzi sam prezes – Bogusław Leśnodorski. Nerwowym, ale stanowczym głosem mówi: „Mam już dość tłumaczenia się mediom za piłkarzy, masz przygotować i wdrożyć  Social Media Policy. Sprawa jest na wczoraj.”

Oczywiście, niezwłocznie przystępujesz do pracy. O jakich 10 zasadach musisz pamiętać?

  1. Jako zawodnik ponosisz pełną odpowiedzialność za treści publikowane na swoim profilu. Dlatego dane dostępowe do konta nie powinny być udostępniane osobom trzecim. Wyjątkiem może być najbliższa rodzina lub profesjonalna firma odpowiadająca za wizerunek sportowca w sieci.
  2. W opisie profilu poinformuj, że publikowane treści są Twoimi prywatnymi opiniami.
  3. Dbaj o wizerunek klubu na zewnątrz. Nigdy publicznie nie komentuj decyzji władz klubu, sztabu szkoleniowego oraz kolegów z drużyny. Nawet jeśli się z nimi nie zgadzasz.
  4. Szanuj konkurencję. Możesz pisać o swoich przeciwnikach, ale staraj się nie udostępniać negatywnych treści.
  5. Szanuj kolegów z drużyny. Nie publikuj poufnych informacji prywatnych na temat innych zawodników i ich rodzin. Chyba, że wszystkie zainteresowane strony wyrażą na to zgodę.
  6. Szanuj kibiców. Możesz mieć swoje zdanie i nie zgadzać się z innymi. Nigdy jednak nie obrażaj swoich rozmówców, unikaj kłótni oraz kasowania komentarzy.  Ignoruj negatywne i chamskie wpisy.
  7. Szanuj sponsorów. Nigdy publicznie nie wyrażaj negatywnych opinii na temat partnerów klubu. Staraj się unikać publikowania treści, zdjęć i filmów, które mogą być uznawane za promocję konkurencyjnych w stosunku do sponsorów marek.
  8. Szanuj dziennikarzy. Twoją rolą jest granie, rolą dziennikarzy jest ocenianie. Nigdy odwrotnie. Możesz polemizować z dziennikarzem, ale dla własnego bezpieczeństwa staraj się tego unikać.
Damian Jursza
social media

Komentarze

Nikt jeszcze nie skomentował. Podziel się swoją opinią.

Nie zostanie opublikowany

Maksymalnie 2000 znaków

  • Nigdy nie komentuj decyzji arbitrów.
  • Nie publikuj treści, zdjęć i filmów: rasistowskich, antyreligijnych, pornograficznych,  uznawanych powszechnie za obraźliwe, propagujących używki (w szczególności alkohol, papierosy, narkotyki). Przed udostępnieniem zastanów się dwa razy, co na to powiedziałby trener i prezes.
  • Pamiętaj, że Social Media Policy powinny być raczej zbiorem zaleceń opartych na gentelmen’s agreement, a nie surowym regulaminem, którego nikt nie chce przestrzegać.

    O tym czym jest Social Media Policy i dlaczego warto takie zapisy wprowadzić mogliście przeczytać tutaj.

    [Fot. mkhmarketing/Flickr]

    Przeczytaj także

    Królewski kontra Haditaghi. Spór właścicieli klubów na X
    News8 wrz 2026

    Królewski kontra Haditaghi. Spór właścicieli klubów na X

    Piłkarz szuka klubu na LinkedIn. Przypadek Michała Króla
    News3 wrz 2026

    Piłkarz szuka klubu na LinkedIn. Przypadek Michała Króla

    Ronaldo i Messi z miliardem fanów. Ranking sportowców na Instagramie
    Raporty i dane23 cze 2026

    Ronaldo i Messi z miliardem fanów. Ranking sportowców na Instagramie

    Z 25 tysięcy do ponad pół miliona. Konto Mai Chwalińskiej na Instagramie eksplodowało
    News9 cze 2026

    Z 25 tysięcy do ponad pół miliona. Konto Mai Chwalińskiej na Instagramie eksplodowało