Szukamy osoby, która ogarnia social media tak naturalnie, jak inni przeglądają newsfeed. Praca dodatkowa, zdalna, 6-10 godzin tygodniowo, do połączenia z nauką lub etatem. Jeśli interesujesz się sportem i wiesz, jak działa Instagram i TikTok od kuchni, czytaj dalej.

Kim jesteśmy?

PracaSport.pl działa od kwietnia 2013 roku. To najstarszy i największy polski serwis z ofertami pracy w branży sportowej. W 2025 roku stronę odwiedziło ponad 320 tysięcy osób. Nasze social media to obszar, który chcemy teraz poważnie rozwinąć. Szukamy kogoś, kto poprowadzi Instagrama i TikToka od początku.

Czym będziesz się zajmować?

• Tworzenie postów, rolek i stories na Instagramie i TikToku.
• Promowanie ogłoszeń i nowych funkcji serwisu w social mediach.
• Moderacja komentarzy i wiadomości, aktywność w grupach na Facebooku.
• Cotygodniowe spotkanie z zespołem i realizacja ustalonych zadań.

Kogo szukamy?

• Czujesz Instagrama i TikToka. Wiesz, co przyciąga uwagę i dlaczego jedne treści idą w tysiące wyświetleń, a inne giną po publikacji.
• Możesz pochwalić się kanałami lub społecznościami, które już prowadziłeś lub współtworzyłeś. Nie muszą być duże, liczą się zaangażowanie i regularność.
• Lubisz śledzić nowinki i masz otwartość na poznawanie nowych miejsc, gdzie tworzą się społeczności. Wiesz, co się dzieje na Discordzie, Twitchu i podobnych platformach.
• Interesujesz się sportem i rozumiesz, o czym rozmawiają ludzie w tej branży.
• Samodzielność to Twoja mocna strona. Praca zdalna bez stałych godzin oznacza, że liczy się efekt, nie czas spędzony przed telefonem.
• Masz poczucie estetyki i potrafisz utrzymać spójny wizerunek profilu.

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie będące dodatkiem do Twojej stałej pracy.
• Praca zdalna, asynchroniczna, 6-10 godzin tygodniowo w elastycznych godzinach.
• Realne doświadczenie przy projekcie odwiedzanym przez ponad 320 tysięcy osób rocznie.
• Wolną rękę w tworzeniu treści. Chcemy Twojego wkładu w pomysł na to, jak PracaSport.pl powinna wyglądać w social media.
• Możliwość rozwoju i uczenia się nowych narzędzi. Będziesz współtworzyć projekt, który najlepszy czas ma dopiero przed sobą.

Kolejne kroki?

Uważasz, że świetnie pasujesz do naszego zespołu? Napisz nam o swoich doświadczeniach w wiadomości rekrutacyjnej.