Celem stanowiska jest maksymalizacja wartości obowiązujących umów sponsoringowych poprzez inicjowanie, projektowanie, rozwijanie i realizację aktywacji sponsoringowych oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań (w tym opartych o AI), które zwiększają zwrot z inwestycji dla partnerów, jednocześnie wpływając na przychody klubu sportowego.
Rola koncentruje się na tym, aby podpisane Umowy Sponsoringowe realnie „pracowały” – wizerunkowo, sprzedażowo i relacyjnie. Kandydat będzie również odpowiedzialny za przygotowywanie propozycji oraz realizację mniejszych umów i projektów aktywacyjnych, skoncentrowanych na wykorzystaniu sztucznej inteligencji, pozytywnie wpływających na PR i innowacyjny wizerunek klubu sportowego.
Zakres odpowiedzialności
Planowanie i realizacja innowacyjnych aktywacji sponsoringowych (digital, AI, kreatywne formaty ekspozycji)
Tworzenie nowych ofert aktywacyjnych oraz świadczeń cyfrowych
Wsparcie procesu przedłużania umów sponsoringowych (analizy, rekomendacje, propozycje rozwojowe)
Monitoring jakości realizacji świadczeń sponsorskich oraz rekomendowanie usprawnień
Przygotowywanie raportów sponsorskich (wewnętrznych i zewnętrznych)
Obsługa umów sponsoringowych pod kątem aktywacji oraz bieżącego kontaktu z partnerami
Aktywna sprzedaż mniejszych pakietów sponsoringowych (cross-selling / up-selling)
Koordynacja działań z innymi działami w organizacji (marketing, komunikacja, eventy)
Utrzymanie danych w systemie CRM oraz przygotowywanie raportów obsługowych
Wsparcie bieżących zadań Działu ds. Relacji Biznesowych
Wymagania
Doświadczenie w sponsoringu, marketingu sportowym, aktywacjach marki lub budowaniu relacji biznesowych
Umiejętność tworzenia koncepcji kreatywnych i ofert aktywacyjnych
Znajomość realiów współpracy z partnerami biznesowymi (B2B)
Zainteresowanie nowymi technologiami oraz praktyczna znajomość narzędzi AI
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
Proaktywność, zaangażowanie oraz gotowość do wspierania pozostałej części zespołu ds. Relacji Biznesowych
Umiejętność pracy pod presją czasu oraz dobra organizacja pracy
Terminowość i odpowiedzialność za powierzone projekty
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
Gotowość do pracy w weekendy (dni meczowe)
Znajomość narzędzi do zarządzania projektami
Mile widziane
Doświadczenie we współpracy z klubem sportowym, ligą lub agencją sponsoringową
Znajomość digital marketingu i social mediów (w kontekście wykorzystania narzędzi do aktywacji sponsorskich)
Umiejętność analizy danych oraz raportowania efektywności kampanii
