Specjalista ds. mediów społecznościowych

Interesujesz się sportem, śledzisz media społecznościowe i szukasz nowych wyzwań? Ta oferta może być dla Ciebie - koszykarski Śląsk Wrocław poszukuje pracownika na stanowisko specjalisty ds. mediów społecznościowych.

Co będziesz robić?

- Tworzyć kreatywne i angażujące treści na kanały komunikacyjne klubu

- Tworzyć i montować krótkie materiały wideo publikowane w mediach społecznościowych

- Pisać i redagować teksty oraz materiały informacyjne i promocyjne

- Obsługiwać stronę internetową

- Pracować z koszykarzami i trenerami

- Współpracować przy obsłudze mediów społecznościowych

- Pomagać przy opracowywaniu strategii komunikacyjnych, marketingowych i promocyjnych

- Pomagać przy koordynacji pracy biura klubu

- Współorganizować eventy: mecze drużyny oraz inne wydarzenia organizowane przez klub

Czego od Ciebie oczekujemy?

- Kreatywności, zaangażowania i świetnej organizacji pracy

- Wysokiej dyspozycyjności – obecność na meczach to obowiązek!

- Znajomości języka angielskiego na zaawansowanym poziomie

- Posiadania prawa jazdy kat. B

- Biegłej obsługi komputera i pakietu Office oraz narzędzi social media

Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia, ale przede wszystkim otwartości na nowe wyzwania i zaangażowania w powierzone obowiązki. Praktyczna znajomość nowoczesnych narzędzi marketingowych i promocyjnych jest oczywiście dużym plusem.

Co oferujemy?

- Stabilne warunki pracy po okresie próbnym

- Wdrożenie do pracy i merytoryczne wsparcie

- Dużą samodzielność w wykonywaniu zadań

- Ciekawe i cenne doświadczenia w pracy dla najbardziej utytułowanego klubu koszykarskiego w Polsce

- Współtworzenie najważniejszych wydarzeń sportowych na Dolnym Śląsku

- Dynamiczną pracę w młodym i zaangażowanym zespole

Zainteresowany? Dołącz do nas! Wyślij swoje CV na adres: press@wks-slask.pl.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się drogą telefoniczną lub mailową.