Interesujesz się sportem, śledzisz media społecznościowe i szukasz nowych wyzwań? Ta oferta może być dla Ciebie - koszykarski Śląsk Wrocław poszukuje pracownika na stanowisko specjalisty ds. mediów społecznościowych.
Co będziesz robić?
- Tworzyć kreatywne i angażujące treści na kanały komunikacyjne klubu
- Tworzyć i montować krótkie materiały wideo publikowane w mediach społecznościowych
- Pisać i redagować teksty oraz materiały informacyjne i promocyjne
- Obsługiwać stronę internetową
- Pracować z koszykarzami i trenerami
- Współpracować przy obsłudze mediów społecznościowych
- Pomagać przy opracowywaniu strategii komunikacyjnych, marketingowych i promocyjnych
- Pomagać przy koordynacji pracy biura klubu
- Współorganizować eventy: mecze drużyny oraz inne wydarzenia organizowane przez klub
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Kreatywności, zaangażowania i świetnej organizacji pracy
- Wysokiej dyspozycyjności – obecność na meczach to obowiązek!
- Znajomości języka angielskiego na zaawansowanym poziomie
- Posiadania prawa jazdy kat. B
- Biegłej obsługi komputera i pakietu Office oraz narzędzi social media
Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia, ale przede wszystkim otwartości na nowe wyzwania i zaangażowania w powierzone obowiązki. Praktyczna znajomość nowoczesnych narzędzi marketingowych i promocyjnych jest oczywiście dużym plusem.
Co oferujemy?
- Stabilne warunki pracy po okresie próbnym
- Wdrożenie do pracy i merytoryczne wsparcie
- Dużą samodzielność w wykonywaniu zadań
- Ciekawe i cenne doświadczenia w pracy dla najbardziej utytułowanego klubu koszykarskiego w Polsce
- Współtworzenie najważniejszych wydarzeń sportowych na Dolnym Śląsku
- Dynamiczną pracę w młodym i zaangażowanym zespole
Zainteresowany? Dołącz do nas! Wyślij swoje CV na adres: press@wks-slask.pl.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się drogą telefoniczną lub mailową.