Specjalista ds. mediów społecznościowych
Interesujesz się sportem, śledzisz media społecznościowe i szukasz nowych wyzwań? Ta oferta może być dla Ciebie - koszykarski Śląsk Wrocław poszukuje pracownika na stanowisko specjalisty ds. mediów społecznościowych.
Co będziesz robić?
Tworzyć kreatywne i angażujące treści na kanały komunikacyjne klubu
Tworzyć i montować krótkie materiały wideo publikowane w mediach społecznościowych
Pisać i redagować teksty oraz materiały informacyjne i promocyjne
Obsługiwać stronę internetową
Pracować z koszykarzami i trenerami
Współpracować przy obsłudze mediów społecznościowych
Pomagać przy opracowywaniu strategii komunikacyjnych, marketingowych i promocyjnych
Pomagać przy koordynacji pracy biura klubu
Współorganizować eventy: mecze drużyny oraz inne wydarzenia organizowane przez klub
Czego od Ciebie oczekujemy?
Kreatywności, zaangażowania i świetnej organizacji pracy
Wysokiej dyspozycyjności – obecność na meczach to obowiązek!
Znajomości języka angielskiego na zaawansowanym poziomie
Posiadania prawa jazdy kat. B
Biegłej obsługi komputera i pakietu Office oraz narzędzi social media
Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia, ale przede wszystkim otwartości na nowe wyzwania i zaangażowania w powierzone obowiązki. Praktyczna znajomość nowoczesnych narzędzi marketingowych i promocyjnych jest oczywiście dużym plusem.
Co oferujemy?
Stabilne warunki pracy po okresie próbnym
Wdrożenie do pracy i merytoryczne wsparcie
Dużą samodzielność w wykonywaniu zadań
Ciekawe i cenne doświadczenia w pracy dla najbardziej utytułowanego klubu koszykarskiego w Polsce
Współtworzenie najważniejszych wydarzeń sportowych na Dolnym Śląsku
Dynamiczną pracę w młodym i zaangażowanym zespole
Zainteresowany? Dołącz do nas! Wyślij swoje CV na adres: press@wks-slask.pl.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się drogą telefoniczną lub mailową.