Jeśli chcesz dołączyć do jednego z najlepszych klubów piłkarskich w Polsce i masz doświadczenie we współpracy z mediami, to ta oferta jest właśnie dla Ciebie. Poszukujemy rzecznika prasowego.
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- reprezentowanie Rakowa w relacjach z mediami krajowymi i lokalnymi,
- współpraca z Zarządem w zakresie PR,
- przygotowanie, redakcja i publikacja informacji prasowych, wywiadów, artykułów, pism, odpowiedzi na zapytania i innych treści,
- koordynacja kontaktów klubu z przedstawicielami mediów, obsługa wniosków akredytacyjnych,
- organizacja i prowadzenie konferencji prasowych, briefingów, wydarzeń okolicznościowych i spotkań.
Od kandydatów oczekujemy:
- minimum 3-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku wymagającym doskonałego posługiwania się polszczyzną, pisania i redakcji informacji prasowych oraz współpracy z mediami,
- znajomości piłki nożnej,
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego potrzebnej do komunikacji w klubie i z mediami,
- doskonałych umiejętności interpersonalnych oraz umiejętności pracy w zespole,
- doświadczenia w pracy pod presją czasu, radzenia sobie w różnych sytuacjach, odporności na stres,
- dyspozycyjności.
Oferujemy:
- wynagrodzenie proporcjonalne do posiadanego doświadczenia (widełki płacowe będą uzależnione od doświadczenia i stanowiska),
- opiekę medyczną,
- pracę w sympatycznej atmosferze i środowisku umożliwiającym rozwój zawodowy,
- możliwość wyjazdów na zgrupowania oraz na mecze ligowe i pucharowe,
- łączenie pracy z pasją.
Materiały rekrutacyjne prześlij na adres praca@rakow.com, wpisując w tytule nazwę stanowiska, na jakie aplikujesz.
Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli wraz z dopiskiem:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”
