Manager Wisła Junior - projektu sportowego skierowanego do dzieci w wieku przedszkolnym

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie
• Wynagrodzenie podstawowe oraz dodatkowe zależne od osiągniętych wyników
• Funkcjonowanie w strukturach jednego z największych klubów w Polsce
• Możliwość rozwoju wewnątrz struktury klubu
• Umowę do końca sezonu 2024/2025 i przedłużenie na czas nieokreślony
• Wszystkie benefity wynikające z bycia pracownikiem Wisły Kraków
• Szkolenia

Nasze wymagania

1. Umiejętności trenerskie oraz doświadczenia w pracy z dziećmi 
2. Kreatywności, empatii i niepowtarzalnego podejścia do pracy z najmłodszymi 
3. Zdolności organizacyjnych i zarządzania zespołem trenerskim 
4. Znajomości obsługi mediów społecznościowych 
5. Gotowości do pracy biurowej raz w tygodniu oraz obecności na zajęciach Wisła Junior w każdą sobotę. 
6. Tworzenia harmonogramu zajęć i wydarzeń Wisła Junior 
7. Nadzoru merytorycznego oraz organizacyjnego nad zajęciami Wisła Junior. 
8. Dostosowanie się do zasad panujących w organizacji takiego klubu, jak Wisła Kraków.