zarządzenie lokalem w celu zapewnienia przestrzegania standardów firmy (kontrola stanów magazynowych, kontakt z dostawcami, składanie zamówień na produkty, HACCP, BHP),
dbałość o bezpieczeństwo w obiekcie i sprawność wszelkich urzadzeń,
zarządzanie zespołem (rekrutacja, budowanie grafików, motywowanie pracowników, udzielanie feedbacku),
budowanie pozytywnego wizerunku marki wśród Gości oraz na rynku lokalnym,
monitorowanie opinii klientów i wdrażanie działań mających na celu podniesienie poziomu satysfakcji gości,
działania sprzedażowe,
realizacja wyznaczonych celów biznesowych,
tworzenie budżetu, kontrola kosztów i optymalizacja grafików pracy,
współorganizowanie działań marketingowych oraz eventów.
Nasze wymagania
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lata,
wysoko rozwinięte umiejętności zarządzania zespołem i umiejętności interpersonalne,
kontrola standardów i świadczonych usług,
zarządzanie kosztami i wynikami sprzedaży,
doskonała organizacja pracy własnej i prowadzonego zespołu,
umiejętność planowania, analitycznego myślenia oraz pracy pod presją czasu,
samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
gotowość do pracy także w weekendy i święta,
prawo jazdy kat. B
To oferujemy
umowę współpracy B2B,
premia miesięczna oparta na jasno określonych celach i przejrzystych zasadach,
narzędzia do pracy: laptop, telefon,
możliwość rozwoju zawodowego i awansu w ramach struktury firmy,
możliwość wprowadzania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań,
możliwość uczestniczenia w dynamicznym procesie rozwoju sieci FlyPark,
