Warta Poznań to coś więcej niż klub piłkarski – to 112 lat tradycji, pasji i zaangażowania. Jesteśmy dumni z naszej roli w rozwoju młodych talentów i promowaniu wartości ekologicznych oraz społecznych. Warta Poznań to przede wszystkim nasza drużyna w I klasie, ale nasze zaangażowanie sięga dużo dalej - od amp futbolu, przez piłkę nożną dla niewidomych (blind futbol), aż po nasze dziewczyny na boisku. To więcej niż klub - to piłkarska rodzina, gdzie każdy znajdzie swoje miejsce. Chcesz dołączyć do czegoś wyjątkowego? Warta czeka na Ciebie!

Warta Poznań S.A. poszukuje pracownika na stanowisko: Manager ds. marketingu

Miejsce pracy: Poznań

       Twoje obowiązki:

·        Planowanie i koordynowanie strategii marketingowych i wdrożeń - będziesz kluczową osobą w opracowywaniu i realizacji strategii marketingowej. Skupisz się na długofalowym rozwoju klubu,

·        Kreowanie wizerunku Klubu Warty Poznań,

·        Realizacja zadań działu marketingu - zarządzisz działem marketingu aby maksymalizować efektywność zespołu,

·        Analiza rynku - Twoją pasją będzie monitorowanie działań konkurencji, analizowanie trendów rynkowych. Twoje wnioski będą podstawą do podejmowania strategicznych decyzji,

·        Raportowanie - Przedstawisz wyniki działań marketingowych do Zarządu wraz z rekomendacjami dotyczącymi ewentualnych zmian i usprawnień,

·        Przygotowywanie i wdrażanie narzędzi marketingowych nastawionych na realizację strategii,

·        Planowanie i nadzorowanie działań promocyjnych, przygotowania materiałów informacyjnych i reklamowych,

·        Organizowanie udziału klubu w wydarzeniach sportowych,

·        Wzmacnianie wizerunku marki poprzez wielokanałowe działania marketingowe.

**       Wymagania**

·        Minimum 4 lata doświadczenia w marketingu, w tym 2 letnie w zarządzaniu zespołem,

·        Doskonała organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie,

·        Kreatywność i innowacyjność - szukamy osoby, która myśli nieszablonowo i potrafi wprowadzać oryginalne pomysły wyróżniające nas na rynku,

·        Analityczne podejście - umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji na ich podstawie,

·        Wykształcenie wyższe związane z obszarem zarządzania, marketingu lub pokrewnym,

·        Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem,

·        Znajomość strategii marketingowych oraz umiejętność ich skutecznego wdrażania,

·        Znajomość funkcjonowania mediów społecznościowych,

·        Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,

·        Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację,

·        Silne nastawienie prorynkowe i efektywność w działaniu,

·        Doskonałe zdolności komunikacyjne, interpersonalne,

·        Odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy,

·        Kreatywność, innowacyjność oraz umiejętność myślenia strategicznego,

·        Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu marką w międzynarodowym środowisku,

·        Wysoka świadomość biznesowa, wyczucie rynków i trendów,

·        Elastyczność, nieszablonowość w myśleniu oraz odwaga,

·        Strategiczne myślenie i wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,

·        Umiejętność pracy pod presją czasu oraz adaptacji do zmieniającego się, dynamicznego środowiska,

·        Dodatkowym atutem będzie wiedza o piłce nożnej oraz znajomość klubu.

**       To oferujemy**

·        Stabilne warunki zatrudnienia,

·        Praca w młodym dynamicznie rozwijającym się zespole,

·        Osobisty rozwój zawodowy w klubie piłkarskim,

·        Satysfakcjonujące wynagrodzenie,

·        Piłkarskie emocje.

**       Benefity**

·        Dofinansowanie szkoleń i kursów,

·        Zniżki na firmowe produkty i usługi,

·        Bilety na wydarzenia sportowe,

·        Darmowy parking dla pracowników,

·        System kafeteryjny,

·        Imprezy integracyjne.

 

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Warta Poznań Spółka Akcyjna
ul. Jana Spychalskiego 34, 61-553 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.