Koordynator szkółki grassroots

Kogo szukamy? Koordynator Szkółki Grassroots

Gdzie? Zachodnia cześć Warszawy

​O projekcie ​Nasz projekt to dynamicznie rozwijajaca się szkółka grassroots. Mamy fundamenty, wsparcie doświadczonego Zarządu i bezpośredni dostęp do standardów Akademii ze Złotą Gwiazdką PZPN. Szukamy osoby, która nada ostateczny kształt, wprowadzi procesy i sprawi, że szkółka stanie się plynnie funcjonujacą strukturą.

​Czego oczekujemy? ​1. Zmysłu organizacyjnego i wielozadaniowości Nie przeraża Cię żonglowanie grafikami, rekrutacją i logistyką turniejową jednocześnie. Twoim naturalnym środowiskiem jest porządek i struktura. 2. ​„Dowożenia” tematów Dla Ciebie liczy się efekt końcowy. Nie szukamy osoby, która „próbuje”, ale takiej, która znajduje rozwiązania i domyka zadania od A do Z. 3. ​Wysokich kompetencji miękkich Musisz być kameleonem komunikacyjnym - potrafić merytorycznie rozmawiać z Zarządem, motywować trenerów, asertywnie negocjować z zarządcami boisk i z empatią (ale konkretnie) rozmawiać z rodzicami. ​4. Samodzielności i proaktywności Nie czekasz na polecenia. Widzisz lukę w procesie? Wypełniasz ją. Widzisz problem? Przychodzisz z gotowym rozwiązaniem. 5. ​Nowoczesnego spojrzenia Zarówno na zarządzanie (narzędzia cyfrowe, optymalizacja czasu), jak i na samą piłkę nożną (edukacja przez sport, pozytywne wzorce).

Co będzie Twoim atutem? ​1. Uprawnienia trenerskie min UEFA B. ​2. Doświadczenie na podobnym stanowisku (koordynator, manager sportu, lider zespołu). ​3. Gotowość do pracy w wymiarze ok. pół etatu (elastyczne godziny, model hybrydowy). ​4. Prawo jazdy kat. B ​5. Biegłość w obsłudze systemów zarządzania sportem oraz pakietu MS Office.

​Twój zakres odpowiedzialności: ​1. Struktura i Procesy Budowa i wdrażanie procedur, które pozwolą szkółce działać płynnie i powtarzalnie (tworzenie "instrukcji obsługi" szkółki). 2. ​HR & Mentoring Rekrutacja, onboarding i prowadzenie trenerów zgodnie ze standardami naszej złotej Akademii partnerskiej. ​3. Operacje Zarządzanie grafikami boisk, rozliczanie ich wykorzystania oraz koordynacja ligi wewnętrznej. 4. ​Relacje Zewnętrzne Aktywne budowanie mostów ze szkołami, przedszkolami oraz wsparcie marketingu w budowaniu wizerunku. ​5. Raportowanie Krótkie, konkretne raporty dla Zarządu o postępach i kluczowych wskaźnikach (KPI). ​6. Eventy Zarządzanie kluczowymi wydarzeniami (turnieje, dni otwarte).

​Co oferujemy? ​1. Hybrydowy model pracy - elastyczne łączenie pracy zdalnej (planowanie, raporty) z obecnością na obiektach (mentoring, eventy). Umowa b2b, umowa zlecenie, ewentualnie umowa o pracę na pół etatu. 2. ​Wsparcie i Know-how - pracujesz na standardach topowej Akademii (Złota Gwiazdka PZPN). 3. ​Realny wpływ - jesteś współtwórcą systemu. ​4. Doświadczony Zarząd - pracujesz z ludźmi, którzy wiedzą, czym jest profesjonalny sport i nowoczesny biznes.

JAK APLIKOWAĆ? ​Jeśli czujesz, że to projekt dla Ciebie, prześlij swoje CV oraz kilka słów o sobie (opisz krótko swoje doświadczenie w układaniu procesów lub zarządzaniu zespołem) na adres: ​ praca@fundacjaurs.pl

​Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. ​KLAUZULA RODO ​Prosimy o zawarcie w CV następującej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fundację URS dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. 

Pokaż mniej