TS Podbeskidzie poszukuje sprzedawcy do punktu gadżetów i biletów w Centrum Handlowym Gemini Park.

Do zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

• prowadzenie w Sklepie sprzedaży odzieży i gadżetów firmowych Klubu oraz biletów wstępu i karnetów na mecze organizowane przez Klub;

• dbanie o sprzedaż oraz zgodność kasową, przestrzeganie zasad sprzedaży - nabijanie towaru na kasy fiskalne, wydawanie paragonów;

• dbałość o standardy i obsługę klienta na najwyższym poziomie;

• prowadzenie polityki magazynowej odzieży i gadżetów firmowych;

• inwentaryzacja powierzonego mienia na polecenie Klubu;

• odpowiedzialność i dbałość o powierzony towar, dbanie o estetykę ekspozycji;

• zabezpieczenie towaru przed kradzieżą;

• utrzymywanie porządku w Sklepie

Wymagania minimalne:

• dokładność, rzetelność oraz samodzielność;

• dyspozycyjność - praca głównie w weekendy, często do godzin wieczornych, zgodnie z terminarzem rozgrywek Betclic 2 Ligi;

• podstawowa obsługa komputera;

• warunek konieczny: status ucznia/studenta. 

• podstawowa znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• pracę od zaraz w godzinach popołudniowych, umowę zlecenie;

• wynagrodzenie wg ilości przepracowanych godzin;

• szkolenie z zakresu obsługi systemu sprzedażowego;

• szkolenie z zakresu ochrony danych osobowych;

• nabycie praktycznych umiejętności z dziedziny obsługi klienta;

• elastyczny grafik pracy.

CV ze zdjęciem prosimy składać na adres mailowy aplikuj@tspodbeskidzie.pl, w tytule wpisując imię, nazwisko i dopisek Kasjer-Sprzedawca.

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). 

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O zakwalifikowaniu do dalszego etapu rekrutacji poinformujemy kandydata telefonicznie.