Szukam osoby, która nie tylko „gra w meczu”, ale chce ustalać jego zasady. Nasz dział B2B to "startup" – potrzebujemy ludzi z dużą samodzielnością, którzy zamiast mówić „nie da się”, znajdą obejście i dowiozą wynik.
Zakres obowiązków:
Realizacja celów sprzedażowych B2B na powierzonym regionie oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami biznesowymi (szkoły, kluby sportowe, firmy, instytucje),
Tworzenie spersonalizowanych ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz koordynowanie procesu sprzedaży,
Analiza rynku i działań konkurencji w celu zwiększania udziału w rynku B2B,
Reprezentowanie marki Decathlon w środowisku sportowo-biznesowym oraz wspieranie lokalnych inicjatyw sportowych,
Organizowanie spotkań, prezentacji i demonstracji produktów,
Współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu, finansów i logistyki.
Nasze wymagania:
Poszukiwany jest ekspercki profil rynkowy, dysponujący solidnym warsztatem i spójny z kulturą organizacyjną,
Pasja do sportu traktowana jest jako fundament,
Osadzenie w środowisku sportowym (np. doświadczenie trenerskie, działacza/ki lub zawodnicze),
Wieloletnie funkcjonowanie w branży, skutkujące rozbudowaną siecią relacji z decydentami w klubach i organizacjach,
Oczekiwane jest wejście do współpracy z gotowym kapitałem zaufania i kontaktów, umożliwiających szybkie przełożenie relacji na kontrakty,
Wymagane jest rozróżnianie sprzedaży jednostkowej od projektów obejmujących kompleksowe wyposażenie całych akademii,
Niezbędna jest swoboda w obszarze rozmów o budżetach, fakturach oraz kontraktach,
Kluczowa jest zdolność funkcjonowania w środowisku, w którym procesy są w trakcie budowy,
Preferowane jest podejście nastawione na sprawczość i szybkie działanie, bez wielopoziomowych akceptacji,
Gotowość do pracy operacyjnej oraz komfort w realiach ograniczonych zasobów,
Umiejętność komunikowania się językiem klientów – klubów, stowarzyszeń, administracji publicznej oraz firm – oparta na autentycznym rozumieniu specyfiki branży.
Co oferujemy:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
Pracę w jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek sportowych na świecie,
Kulturę pracy opartą na zaufaniu, samodzielności i sportowej pasji,
Pracę w modelu hybrydowym,
Szeroki pakiet benefitów,
Program poleceń pracowniczych,
Sportową i wyjątkową atmosferę pracy w tym program Work-Sport-Balance (uprawianie sportu w pracy).
Jesteś gotów/gotowa, aby dołączyć do naszego zespołu?
Aplikuj, nie czekaj! Wyślij swoje CV już dziś! A jeśli znasz kogoś, kto sprawdziłby się na tym stanowisku, przekaż link dalej. Dziękuję.
Na pierwszym etapie procesu otrzymasz zaproszenie do gry rekrutacyjnej. To narzędzie, które pomoże nam wspólnie sprawdzić, czy pod kątem wartości i stylu działania pasujemy do siebie. To świetna okazja, aby poczuć atmosferę naszego zespołu!
Po zakończeniu gry otrzymasz od nas krótkie podsumowanie wraz z wynikami.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Decathlon Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa, np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Twoja zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możesz ją cofnąć w każdym momencie, wysyłając e-mail na adres: iod@decathlon.com. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przez Decathlon Sp. z o.o. przed cofnięciem zgody.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz otwierając poniższy link:
https://contents.mediadecathlon.com/s1258475/k$d4ab5fc0624ba558d083e2c83a8bb4aa/defaut.pdf
